Rental Group Norway søker avdelingsleder til vår avdeling på Hamar!

Vår avdeling på Hamar søker etter en ambisiøs og initiativrik leder. Med et team på 6 dyktige ansatte og et marked fullt av potensial, søker vi deg som trives i en travel hverdag og brenner for å levere utmerket kundeservice!
Som avdelingsleder blir du ansvarlig for drift og resultater, samtidig som du tar lederskap i utviklingen av både avdelingen og de ansatte. Du vil være en operativ kraft mot våre kunder og spille en aktiv rolle i den daglige driften.

Vi ser etter noen med erfaring fra bygg- og anleggsbransjen, en person som motiverer og engasjerer teamet for å oppnå gode resultater. Solid IT-kunnskap og sterke kommunikasjonsevner er viktige kvalifikasjoner. Tidligere erfaring med personal- og budsjettansvar i lederstillinger er også ønskelig.
Å ha et etablert nettverk innenfor bygg- og anleggsbransjen vil også være en fordel.

Vi tilbyr en spennende nøkkelstilling med betydelig innflytelse på lokalt nivå. Hos oss finner du et uformelt arbeidsmiljø med høy takhøyde og korte beslutningsveier.  

 

Hovedoppgaver og ansvarsområder:

• Ansvar for å planlegge, organisere og utvikle avdelingen i tråd med selskapets overordnede strategiske og økonomiske mål.
• Lede og utvikle ansatte, herunder sikre riktig kompetanse. Ansvarlig for gjennomføring av utviklingstiltak iverksatt fra selskapet, og aktivt følge opp ansatte i sitt arbeid.   
• Bidra til økt produktivitet i selskapet gjennom å etablere, videreutvikle og strømlinjeformede arbeidsrutiner og prosedyrer.
• Overordnet resultat, - og budsjettansvar for avdelingen.  
• Delta i salgsinitiativ og samarbeide med salgsapparatet for å sikre økonomisk vekst på avdelingen.
• Bidra i driften ved behov, og sørge for en forsvarlig arbeidsflyt i avdelingen.  

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra bygg/anleggsbransjen. 
• Erfaring med personalledelse.
• Solid erfaring med økonomistyring og budsjettansvar.
• Sterk relasjonsbygger, gjerne med et stort nettverk innenfor bygg og anlegg. 
• Solide IT egenskaper.

Vi ønsker å styrke vårt mangfold og oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder eller etnisitet.
Høres dette interessant ut? Send oss din CV, og vi vil ta kontakt med deg.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.